客户导向CUSTOMER ORIENTATION
客户是我们存在的根基。因此我们必须不断研究市场、理解客户当前和未来的需求,满足客户要求并争取超越客户期望、培育忠诚的客户。
1、以客户满意为第一标准。
2、对客户承诺的一定要做到,没有承诺的,客户合理的需要,我们也要做到。
3、当客户合理诉求与公司“流程或原则”相悖时,以为客户提供便利为第一考虑因素。
4、视客户抱怨为改进机会,快速、热情地处理好失误或客户投诉。
5、不是所有人都能成为我们的客户,但我们要用对待客户的思想对待所有人。
6、树立内部客户意识,下一道工序或流程节点就是客户。
7、把市场压力无障碍传递到公司所有部门和所有员工。
8、一线无小事,管理者必须迅速、高效为一线员工服务。
9、当质量与成本相矛盾时,质量优先。
10、信守承诺。下列情况表示你做出了承诺:接受公司聘用、接受一项任务、签订一份合同、答应一个要求、接受一个请求,都必须完成。
创新求变INNOVATION AND CHANGE
鼓励新观点新想法,不断突破现有模式,向更高目标挑战。
1、创新不是创造,而是对现有工作的重新组合和改善。
2、对新事物保持开放心态和好奇心。
3、与时俱进,时刻保持对外部环境变化的关注,并由外而内设定改进、调整或创新的方向及目标。
4、将持续改进养成工作习惯的一部分,学会换个思路去思考问题。
5、密切跟踪创新方案的实施,确保取得预期效果,能够客观评估创新的效益,总结经验教训。
6、爱写善写,善于将改进、创新的成果文字化、知识化。
7、定期复盘,善于进行经验总结,从过往中凝聚新思维、新思路。
8、能根据理性分析后的客户、市场需求制定创新方向及评估标准。
9、不断拓宽和提高专业知识的广度和深度,为实践专业和管理创新奠定基础。
10、在工作实践中,努力培育科学、严谨的底层逻辑,构建灵活多变、与时俱进的思维系统。